3月12日至13日，我市举办2024年淄博市“技能兴淄”养老护理职业技能竞赛，通过机构、区县层层选拔推荐，共有来自全市11支代表队的35名选手参赛。此次竞赛既是对我市养老护理员技能水平的大检阅，更是一场全面提升养老护理员服务技能水平的大练兵。竞赛的成功举办，集中展现出我市养老护理员的职业风采，实现了以赛促学、以赛促建的目标，进一步提升了养老护理员的职业荣誉感和社会认同度。

本次竞赛严格按照《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》有关要求，分理论知识竞赛和实操技能竞赛两部分，其中，在实操技能竞赛中新增组合赛，将基础照护、康复照护、心理支持三个单项技能模块组合成综合实操模块，通过多场景、多维度对参赛选手的理论知识、护理技能、职业素养进行全面、系统、详实地考核和检验，整个竞赛流程设计科学、严谨、周密、有序，为所有选手提供公平公正的竞赛环境。

为加强技术交流，进一步提升竞赛选手的职业素质能力，赛后裁判长针对参赛选手的表现进行了点评。

本次竞赛由市民政局、市总工会、共青团淄博市委、市妇联、市人社局联合主办，经过两天的激烈角逐，大赛产生个人一等奖3名、二等奖6名、三等奖10名以及6个优秀组织奖。此外，对于符合条件的参赛选手，可按照有关规定晋升职业资格或职业技能等级；获得市赛第1名的选手，经核准后，可按程序选拔为“淄博市技术能手”。

今年的参赛队伍更加年轻化，35名参赛选手中“80后、90后及00后”就有32位，占比达90%以上，其中“90后”19人，成为参赛主力军。

近年来，我市坚持将养老护理员队伍建设作为推动全市养老服务高质量发展的重要抓手，将养老服务人才纳入紧缺人才培养目录，年均培训养老服务从业人员3000余人次，岗前培训率达100%；连续两年遴选养老服务实训基地共计13处，有效推动校企合作；设立市级养老护理员职业技能等级以及大中专毕业生入职养老服务一次性奖补，落实奖补资金40余万元；常态化开展典型选树活动，1人获评全国养老服务先进个人，3人分获全省最美养老院长、最美养老护理员、最美基层养老工作者；定期开展养老护理职业技能竞赛，多次获评省赛优秀组织奖，6人分获省、市技术能手，养老服务人才培养取得长足发展。

下一步，我市将继续为养老护理员提供更多的学习和交流机会，提升其职业技能水平，努力打造结构合理、技术精湛、作风过硬的养老服务人才队伍，为老年人提供更加优质、贴心的服务。